RECRUITRECRUIT

RECRUIT

IT の「町医者」として、お客様に「寄り添う」サービスの、ご提案をMicrosoft の製品を主として行っています。
Microsofto365 & Power Platform での社内システムや業務アプリの「導入／教育／開発／技術」の各種支援から Azureとの連携／APIの接続／クラウドサービスやオンプレミスシステムとの連携など技術的なところまで対応しております。
その他にもインフラ構築や受託開発にセキュリティ対応も行なっております。

弊社の求める人材

自ら何がしたいのか何をするべきなのかを考え行動をする人になります。
具体的にいうと 「スキルアップをしたい」「新しい技術を学ぶのが好き」「アイデアを形にするのが好き」「人の役に立ちたい」という向上心と意欲がある方のご応募をお待ちしております。

インターン

2023年度の有償インターンを募集します。詳細は下のリンクからご確認ください。※2023年度のインターンの募集は終了しました

インターンページはこちら

募集事項

雇用形態 正社員
試用期間 新卒：３ヵ月の試用期間あり
中途：３ヵ月は契約社員での試用期間あり
リターンシップ：有給インターンを含めて３ヵ月の契約社員での試用期間あり
※契約社員と正社員での条件は同じです
勤務地
福岡
福岡県福岡市中央区天神5-9-13 NBF 福岡ビル 3F（最寄駅:地下鉄空港線「天神」西鉄バス「那の津口」）
愛媛
愛媛県松山市湊町4丁目11-4 A-ONEビル3F　(最寄駅：伊予鉄道「松山市駅」　徒歩1分)
東京(サテライトオフィス)
東京23区内
※転勤は基本ありません
勤務時間 ９時～１８時(休憩1時間含む)
※フレックスタイム制あり(７時～２２時)
※プロジェクトにより異なる場合あり
休暇 完全週休2日制（基本:土・日・祝 ※場合によっては休日出勤あり）GW／リフレッシュ休暇／創立記念日（8月）／出産・育児休暇／慶弔休暇
給与  年俸制（職能給＋業務手当＋諸手当）
※年俸÷12か月で計算し支給
時間制（作業時間×時間給＋諸手当）
※ 賞与無し、決算賞与あり
待遇
  • ◉社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
  • ◉出産・育休・介護休暇制度あり
  • ◉時間外手当　1日8時間を超えた場合に支給
  • ◉通勤費支給（上限:30,000円まで）
  • ◉家族手当（1人目10,000円、2人目以降5,000 円）
  • ◉家賃手当（5,000~30,000円／30歳未満かつ勤続5年目まで）
  • ◉役職手当（10,000~70,000 円まで）
  • ◉役割手当（3,000円、各種社内業務やシステムの担当者向け）
  • ◉在宅手当（5,500円/月）
  • ◉決算賞与（決算で利益が出た場合）
  • ◉ワーケーション(年1回上限5万5千円補助あり)
  • ◉dx福利厚生
業務内容① Microsoft Power Platform でローコード、Microsoft 365 , Microsoft Azure などの様々なクラウド知識を学び、クラウドエンジニアやコンサルティングに従事していただきます。
業務内容② 常駐先のお客様へ提案や課題解決など行いシステムの導入までを担当して頂きます

採用フロー

採用に関しては下記の流れになります。応募は下記の求人別より、お願いいたします。

  1. 応募
  2. 会社説明
  3. 書類選考
  4. 面接
  5. 結果連絡

※トライアル採用のみ正式採用前に「有償インターン」を3か月間おこなって頂きインターン終了後に双方協議の上で以降の採用に関して決定します。

  • 応募時は履歴書と経歴書は不要です。
  • 書類選考では履歴書、職務経歴書、自己PRが必要です。
  • 面接時には履歴書（写真付き／氏名／生年月日／現住所／帰省先／学歴／免許／資格)のみ記載が必要です。
  • 面接日前までに適正検査を受けて頂きます。(オンライン)
  • 会社説明＆面接は基本オンラインで対応（10:00～20:00の間どちらも30分程）
  • ※来社をして頂いての会社説明会or面接も可能です。
  • ※採用に関しての問い合わせは10:00～17:00での受付となります。

各募集要項

2023年度の採用は終了しました

    • 新卒・第二新卒の方の詳細/募集事項

       

      • 自己PR（学生生活で取り組んだことなど）をA4サイズの白紙へ書式は自由に記載して書類選考前に提出してください。
      • 職能給（基本給）
        高卒:200,000円
        高専・専門・短大卒:220,000円
        大卒:240,000円
        大学院卒:260,000円
      • 業務手当:20,000〜200,000円
      • 在宅手当:5,500円/月
      • 基本モデル 年収（職能給＋業務手当＋在宅手当）＋家賃手当（地域により差があり）
      • 高卒:2,700,000円 ＋ 240,000～360,000円 = 2,940,000～3,060,000円
      • 専門:2,946,000円 ＋ 240,000～360,000円 = 3,186,000～3,306,000円
      • 大卒:3,186,000円 ＋ 240,000～360,000円 = 3,426,000～3,546,000円
      • 大学院卒:3,426,000＋ 240,000～360,000円 = 3,666,000～3,786,000円


    • トライアル採用の方の詳細/募集事項

       

      • 未経験の中途採用、リターンシップ、Iターン、Uターンの方がトライアル採用とさせていただきます。
        自己PR（今まで作ったことのあるアプリなど）をA4サイズの白紙で書式は自由に記載して書類選考前に提出してください。
      • 勤務日数と時間
        期間:300時間を想定
        ※基本はフルタイム勤務と時短勤務の選択はご相談の上調整可能。
      • 有償インターン:試用期間中にやってもらうこと
        (Microsoft Leaneを全て、受講していただき理解を深める)
        (期間内にPL-900を受験し、資格取得)
        (ご自身のアイディアをPower Platformでアプリ開発して、社内で登壇発表)
      • 時間給:1,250円／時間
        トライアル採用後は、正社員として雇用し再度契約を結びます
      • 基本モデル：300時間勤務 300×1250円=375,000＋(在宅手当)
      • フルタイム勤務：約2か月
        時短勤務：約3か月


    • キャリア採用の方の詳細/募集事項

       

      • 自己PR（今まで作ったことのあるアプリなど）をA4サイズの白紙で書式は自由に記載して書類選考前に提出してください。
      • 応募必須条件:
      • 　・IT技術者経験3年以上
      • 　・SharePoint の構築経験(経験年数不問)
      • 　・Power Platform での作成経験(経験年数不問)
      • 　・Microsoft 365 の各種設定(Intune)の経験(経験年数不問)
      • 　・Azure Active Directory の構築経験(経験年数不問)
      • 職能給（基本給）:210,000～
        ※能力によって考慮させて頂きます。
      • 業務手当:40,000～200,000円
      • 在宅手当:5,500円／月
      • 基本モデル 年収（職能給＋業務手当）
      • IT技術者経験３年目:3,000,000円
      • IT技術者経験５年目:4,080,000円
      • IT技術者経験10年目:7,800,000円